Szkolenia z obszaru umiejętności miękkich – m.in. efektywne przywództwo, współpraca zespołowa, kreatywność, komunikacja interpersonalna. Dla biznesu, administracji, edukacji, organizacji pozarządowych, dorosłych i młodzieży. W języku polskim i angielskim.

Szkolenia prowadzone są metodami aktywnymi, opartymi o zasady uczenia się przez doświadczenie. Symulacje, procesy zadaniowe, gry szkoleniowe, edukacja out-door, praca w grupie, w parach, indywidualnie. Brak tu stolików z kawą, talerzykiem z ciastkiem, prezentacją Power-point na ekranie i siedzeniem godzinami na krześle. W tych metodach „robi się”- doświadcza się, odczuwa się na własnej skórze, wypróbowuje się. Tutaj trener nie uczy jak nauczyciel w szkole- tutaj trener stwarza sytuacje w których można nabyć nowego spojrzenia, przeanalizować swoje style działań i zachowań. Praca szkoleniowa oparta jest na konkretnym doświadczeniu np. na symulacji czy procesie zadaniowym dotyczącym zarządzania zespołem. Końcowym efektem wspólnej pracy trenera i uczestników jest umiejętność odniesienia doświadczenia szkoleniowego do realiów z poza sali szkoleniowej.